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清华大学开拓就业渠道 推动毕业生面向基层就业

发布时间:2022-06-13 09:43:08 阅读: 来源:传动轴厂家
清华大学开拓就业渠道 推动毕业生面向基层就业 清华大学开拓就业渠道推动毕业生面向基层就业 高考资讯网更新时间:2008-07-08文章来源:教育部网站作者:未知

清华大学积极贯彻党的十七大精神和上级部门关于做好毕业生就业工作的要求,以服务党和国家重要发展战略为宗旨,以重要行业地区为主要方向,开拓创新,推动就业引导工作再上新台阶。
截至目前,2008届已签约的毕业生中,到国家重点行业和地区就业的毕业生达到六成,比去年同期提高近5个百分点;到西部、东北地区就业人数由去年同期的270人增至308人,增长14%;有12名毕业生将赴河南、江苏、西藏、北京等地农村任职。

一、瞄准国家重点行业和地区,全力以赴开拓就业渠道

多年来,清华大学坚持加强对毕业生的重点引导,划定重点高校、重要科研院所、特大型国企、重要军工集团、主流媒体、重要金融机构、部队、党政机关等八类机构为重点引导方向,大力倡导毕业生树立“事业为重、人民为先”,“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”的价值观和择业观,到国家需要的岗位建功立业。

2008年,学校紧密结合党和国家的发展战略,主动出击,加强与重点用人单位的联系,做到“早、勤、实”:

早:在2008届毕业生就业工作启动之初,学校就及早规划,制定详实的重点单位和地区访问计划,指导全年工作。在去年9月份起就向近3000家重点用人单位发出来校招聘的邀请函,得到积极响应。

勤:坚持把走访用人单位当作一项重要工作常抓不懈。学校主要领导把主动访问重点单位和地区列入工作日程,先后带队前往南京、沈阳、鞍山、天津、武汉、厦门等地,深入机关、企业、部队和科研院所,了解用人需求,介绍学校就业理念,邀请其来校招聘。很多院(系)党政负责人也带领师生走访重点合作单位,开展就业实践等。

实:学校每访问一个用人单位,都悉心了解该单位的发展前景和人才需求,明确双方合作方向和重点,加强组织和领导,落实工作计划和措施,为工作做深、做细、做实奠定基础。

2007~2008学年是重点单位来校招聘最多的一年。目前,除东方电气、东风汽车、航天科工、中国一航、南方电网等已与学校建立良好关系的重点单位外,中粮、五矿、一重、航天科工、哈电、中冶、鞍钢、武钢等特大型国企都带领下属单位首次来校招聘,并取得很好效果。例如,中冶集团今年签约清华毕业生26人,是去年的两倍。

四川汶川特大地震后,东方电气等重点用人单位遭受巨大损失。学校一方面积极做好来自受灾地区毕业生就业的重点帮扶工作,及前往这些地区就业的毕业生思想工作,另一方面主动和东方电气等单位联系,在已有10多名毕业生签约的情况下,进一步宣传动员,鼓励优秀毕业生前往该公司工作,短短几天就有20多名毕业生报名,经过严格挑选,又有多名毕业生和东方电气达成初步就业意向。

二、紧密围绕重点行业和地区发展战略,创新招聘形式

通过对不同重点行业和地区发展需要的分析,结合多年来招聘工作的实践,学校对招聘形式进行大胆创新。除开展传统的独家用人单位专场招聘会,及多家用人单位中型、大型招聘会之外,着力推动地区打包、行业打包的中型招聘会,并通过重点单位带动重点地区、重点行业带动重点地区、重点地区带动重点行业,提高招聘活动效益。

地区打包招聘方式,既发挥了地方吸引人才的积极性,满足地方经济社会发展战略的需求,又集成了当地各类重点用人单位,规模大、需求广、效益高,深受广大毕业生欢迎。去年11月20日,辽宁中部七城市(沈阳经济区)应邀组织下属63家用人单位来校招聘,吸引近千名毕业生参加;随后,天津市、南京市、西安市、厦门市、宁波市等地也纷纷带领下属用人单位来校招聘,掀起阵阵“地方热”。

结合用人单位的需求和毕业生的专业、学历特点,学校还举办一系列各行业所属单位中型招聘会。如为促进博士生,特别是文科、理科博士生就业,举办中科院单位招聘会和重点高校招聘会;为帮助有志于前往各地区电力行业就业的毕业生,组织电力系统招聘会,陕西电力等10多家电力公司踊跃参会;为鼓励非定向毕业生到军队和国防领域就业,举行本年度全国唯一的地方大学军队单位中型招聘会,总装、总参下属40余家军队单位来校招聘,吸引上千名毕业生。

整个学年,学校已面向2008届毕业生举办401场校园招聘会,比去年同期提高25%以上;其中地域、行业打包的中型招聘会24场,比去年同期多出近一倍。前来招聘的重点地区、重点行业单位比例比往年进一步增大,提供的岗位数量、质量均有所提高。

三、坚决贯彻中央战略部署,积极推动毕业生面向基层就业

今年3月,党中央决定在全国开展选聘高校毕业生到村任职工作。清华大学高度重视,统一认识,加强部署,扎实推进。在继续做好北京市“大学生村官”选聘工作的基础上,学校把引导优秀毕业生到全国基层农村工作当作重要任务来抓,加大宣传力度,积极收集、发布各地选聘信息,落实配套政策,并及时做好后续跟进工作。

学校主动和江苏、天津、青海等地组织部门联系,校党政领导还专门率队访问江苏及河南省委组织部,就双方在选聘高校毕业生到村任职工作的合作事宜进行充分探讨。

2008年有7名清华毕业生分别被推荐到西藏、江苏、河南农村工作,还有5名毕业生通过选拔,将到北京基层农村任职。为帮助这些毕业生掌握做好农村工作的基本功,适应社会主义新农村建设的要求,校党委书记陈希同志与他们进行座谈,鼓励他们坚定选择、做好准备。学校还专门开设岗前培训班,邀请在基层工作的优秀校友、“三农问题”研究专家、北京基层农村干部等讲授基层农村工作情况,使这些毕业生在思想上、方法上、生活上做好迎接挑战的准备。

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